Vad är friskvårdsbidrag och vad ingår?
Arbetsgivare som erbjuder bidrag för olika typer av motions- och friskvårdsaktiviteter främjar anställdas möjligheter till ett aktivt liv – men det finns vissa saker att hålla koll på.
Forsränning som friskvård? Det finns vissa som erbjuder detta äventyr som friskvård. Foto: GettyImages
1. Skattefri personalförmån
Friskvårdsbidrag är en skattefri förmån som arbetsgivare kan erbjuda sina anställda för att främja hälsa och välbefinnande. Det är arbetsgivaren som utifrån lagar och praxis bestämmer om och hur mycket friskvårdsbidrag som ska erbjudas. Alla anställda ska få samma villkor.
2. Motion och friskvård
Det finns ingen komplett lista för vad friskvårdsbidraget får användas till, men avser motions- och friskvårdsaktiviteter av enklare slag till ett mindre värde. Det gäller inte för att hyra eller köpa utrustning, medlemsavgifter, teorikurser, diplom, hälsovård, sjukvård eller skönhetsvård.
3. Från hypnos till skrattgympa
Det finns en mängd annorlunda aktiviteter som kan bekostas av friskvårdsbidrag. Allt från floating och forsränning till hypnos, örtbad och skrattgympa. Glöm inte kolla av med din arbetsgivare – hen bestämmer vilka aktiviteter som beviljas.
4. Andra regler för motionsfritt
Arbetsgivaren får betala ut friskvårdsbidrag med maximalt 5 000 kronor per år till en anställd för att det ska anses vara av mindre värde. För aktiviteter utan inslag av motion, till exempel massage, får aktiviteten kosta maximalt 1 000 kronor per tillfälle för att vara skattefritt.
5. Spara kvittot
Du lägger själv ut summan för aktiviteten och arbetsgivaren betalar ut friskvårdsbidraget till dig i efterhand mot ett kvitto. Kom ihåg att du ska ha betalat för aktiviteten under inkomståret.
