• 6 mars, 2025
    KRÖNIKA

    Varför är Akademikerförbundet SSR och dess företrädare kvar på Twitter/X?

    Fackföreningar borde visa mer mod och jävlar anamma. De borde deklarera att de lämnar plattformen X, och med all tydlighet förklara att de fackliga värderingarna och det fackliga löftet går på tvärs med Elon Musk och X, skriver Ulf Fogelström.

    Fackförbund borde protestera mot Elon Musk, skriver Ulf Fogelström.

    Foto: Akademikerförbundet SSR / Getty images

    Det här är en argumenterande text. Åsikterna i artikeln är skribentens egna.

    I en mycket skarp och utmärkt debattartikel på Aftonbladet debatt skrev Akademikerförbundet SSR genom Heike Erkers och Ursula Berge hur regeringen med ”den hatretorik som Tidöavtalet har lagt grunden för är en viktig orsak till det samhällsklimat vi har i dag”.

    Det är en markering som heter duga. Det är att viktigt att markera och parera mot hatet. Vi lever i turbulenta tider, där det gäller att vara både kreativ och konsekvent och trogen sina ideal. Det är med anledning av det jag kommer med en uppmaning till facken: Lämna X! Twitter, det sociala-medieforum Elon Musk köpte för osannolika summor och sedan döpte om till X och har format efter eget begär.

    Det finns egentligen inget som kräver att man befinner sig på X. Det är möjligen ett av många sätt att få ut sin kommunikation, men det är dels ägt av en extremt antifacklig individ, som vägrar låta Tesla skriva kollektivavtal i Sverige. Och dels är det ett forum som alltmer lyder det faktaresistenta, det konspiratoriska och rasistiska narrativet. Ett forum som går på tvärs med Akademikerförbundet SSR:s värderingar.

    Här kastas omkring historier som inte syftar till fred och välstånd. Här haglar desinformationen. Här sprids pro-rysk propaganda. Med politikers och stora organisationers närvaro ges detta legitimitet.

    Elon Musks föraktfulla attityd mot statligt anställda tjänstemän är en annan sida som borde föranleda avståndstagande. Han har personliga visioner som han sprider genom sitt X. Han för en politik tillsammans med Trump som i retorik och praktik är ett hån mot socialarbetarandan. Elon Musk twittrar emellanåt som om han vore en vitmaktförespråkare.

    Emellanåt är det uppenbart att det är ett sorts spel, som när han kommunicerar på engelska med vädjanden om att rösta på AFD i Tyskland. Han sprider antisemitisk propaganda. Vilken slump att han råkade ”heila” också. Som bäst en sorts vilseledande högerextrem cosplay, som värst det som det ser ut att vara.

    Varje onsdag demonstrerar Akademikerförbundet SSR mot Ryssland, samtidigt talar Musk om Zelensky som en diktator och lovar att fixa opinionsundersökningar som visar för stort stöd för Zelensky och går emot Trumps illvilliga lögner.

    En av de sorgligare aspekterna med den makt och rikedom som Musk har är att det skapar större legitimitet för just hans åsikter, just hans visioner. Det må finnas kritik, men motstånd mot det kan bara formas om man går ihop och finner strategier. Att enbart anpassa sig kommer inte förändra något. Det finns tecken på att Elon Musks växande inflytande i Donald Trumps administration har fått annonsörer att återvända till plattformen av rädsla.

    Samtliga svenska fackförbund borde därför lämna X. Nu ska även tilläggas att Akademikerförbundet SSR:s inlägg på X knappast har någon större betydelse eller spridning. Men fackföreningarna borde våga visa lite mer mod. Lite mer jävlar anamma. Lite mer kreativitet. Den svenska fackföreningsrörelsen borde gemensamt gå ut i en debattartikel och säga:

    ”Nu lämnar vi X!”

    Och förklara med all tydlighet varför. Att de fackliga värderingarna och det fackliga löftet går på tvärs med Elon Musk och X.

    Men det gäller så klart inte bara Akademikerförbundet SSR och fackförbunden. Varenda människorättsorganisation borde överge X. Men vart ska man gå? Här ser man ju risken och faran med centrerat ägande.

    Det finns även de som menar att man inte borde fly, inte låta hatet vinna, och menar att man kan påverka genom sin närvaro.  (På samma sätt som fackförbund kan investera genom fonder och aktier i fackfientliga företag med den i bästa fall naiva uppfattningen att man som aktieägare kan vara med och påverka.)

    Facken borde satsa mer på det digitala och på att hitta effektiva sätt att synas, men här uppstår andra problem. Fackförbundens budskap är ofta inte det mest klickvänliga, algoritmerna dansar inte efter våra toner. Våra budskap och ämnen är inte det som sprids snabbast och enklast. Här är utmaningen: Hur kan vi nå ut, hur kan vi nå fler? Och samtidigt vara relevanta, inte något scrolligt brus.

    Fackförbunden har inte alltid varit bastioner mot rasism, men har däremot en fördel i kampen mot rasism och sexism och olika former av konstruerat hat, då vi företräder det gemensamma.

    När miljardärer försöker splittra genom att härska och söndra bör vi komma ihåg att vi enas av vår vardag. Inte av vår hudfärg, inte av vår religion, inte av vårt kön, inte av den flagga vi viftar med, inte av vår sexualitet, inte av skadeglädje. Men vi måste färdas på andra kanaler än de Musk och gänget erbjuder.  Vi måste aktivt börja styra skutan, inte bara parera strömningarna.

    Ulf Fogelström, socialsekreterare i Stockholm och förtroendevald i Akademikerförbundet SSR:s lokalförening

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    ARBETSMILJÖ

    Fler blir sjuka på jobbet – sociala tjänst...

    13 500 arbetssjukdomar anmäldes förra året. Allra me...

    11 juni, 2025

    SIS

    Sis-chefen: ”Jag vägrar bli utköpt och tys...

    Michael Himmlegaard larmar om missförhållanden på Si...

    10 juni, 2025

    KRÖNIKA

    Krönika: För strikta regler kan ge omänskl...

    Vårt inrutade samhälle riskerar att göra oss mindre ...

    9 juni, 2025

    BEREDSKAP

    Så jobbar vi i krigstider

    Den eviga fredens dvala tycks vara över. Men vart gå...

    5 juni, 2025

    Läs även

    KRÖNIKA

    Utan tillit, inget försvar

    Nu är upprustning nödvändigt, men det kan aldrig var...

    4 juni, 2025

    STREJK

    Varslar om strejk på Systembolaget

    Den 11 juni kan strejk bryta ut på Systembolaget eft...

    28 maj, 2025

    Sis

    Saco-S: Krisen på Sis är hela samhällets kris

    Fortsatt platsbrist och larm om otrygg tillvaro för ...

    22 maj, 2025

    UKRAINA

    Facket mitt i kriget: “Vi når fler medlemmar”

    Traditionellt fackligt arbete är till stor del satt ...

    19 maj, 2025