• 30 september, 2021
    ARBETSMARKNAD

    Tufft för beteende-, hälso- och samhällsvetare

    Beteendevetare, hälsovetare och samhällsvetare får en fortsatt tuff arbetsmarknad. Socionomer och personalvetare har det lättare. Det visar Sacos rapport om akademikeryrkenas framtidsutsikter de närmaste fram åren.  

    Anställningsintervju. Foto: Getty.

    Rapporten "Framtidsutsikter – Var finns jobben om fem år" bygger på de olika Saco-förbundens bedömningar av arbetsmarknaden för deras yrkesgrupper.

    Foto: Getty

    Sacos rapport Framtidsutsikter – Var finns jobben om fem år?

    • Stor konkurrens om jobben: Beteendevetare, hälsovetare och samhällsvetare
    • Balans: Personalvetare
    • Liten konkurrens om jobben: Socionom, diakon.

    Läs hela Saco-rapporten.

    Göran Arrius Sacoordförande. Foto: Saco

    – Situationen för nyexaminerade beteendevetare, hälsovetare och samhällsvetare är inte ny. Den har varit tuff under många år. Det är populära utbildningar som många läser, samtidigt som de ofta konkurrerar om samma jobb som andra grupper, skriver Sacoordförande Göran Arrius i ett mejlsvar.

    Nyutexaminerade beteendevetare får, enligt rapporten, en relativt svår arbetsmarknad framöver. Det kan dröja innan de får en fast anställning på en kvalificerad tjänst. Konkurrensen kommer troligen inte att minska de närmaste fem åren. För yrkeserfarna beteendevetare med bred kompetens ser det bättre ut.

    Nyutexaminerade samhällsvetare har också en tuff arbetsmarknad och kan ha svårt att få fast anställning efter examen. Första jobbet blir ofta en tidsbegränsad anställning, som till exempel handläggare eller utredare. För yrkeserfarna samhällsvetare är konkurrensen inte lika hård.

    Fler hälsovetare utbildas än vad som efterfrågas

    Hälsovetare är ett relativt nytt yrke på arbetsmarknaden.  Enligt rapporten utbildas det just nu fler än vad som efterfrågas. Nyutexaminerade hälsovetare får räkna med stor konkurrens om jobben och kan ha svårt att få en varaktig tjänst med relevanta arbetsuppgifter. Yrkeserfarna hälsovetare har det lättare, men konkurrensen om jobben är tuff även för dem.

    – Det kommer inte ändras så länge antalet utbildningar och antalet nyexaminerade inte förändras, skriver Sacoordförande Göran Arrius.

    Stor efterfrågan på yrkeserfarna socionomer

    Socionomer spås i rapporten få en fortsatt god arbetsmarknad. Det finns en stor efterfrågan på yrkeserfarna socionomer inom offentlig förvaltning. Allt fler socionomer anställs också inom den privata sektorn.

    – Socionomer har generellt en god arbetsmarknad och vi ser ingen vikande trend i det. Sett över en något längre period än fem år kommer prognosen förmodligen att övergå till balans för nyexaminerade, skriver Göran Arrius.

    Personalvetare har en arbetsmarknad där det råder balans, men den är också väldigt konjunkturkänslig.

    – Efterfrågan minskar under lågkonjunkturer när rekryteringsbehoven minskar, skriver Göran Arrius.

    Trots ökad arbetslöshet under pandemin ser framtiden ljus ut för flertalet akademiker. Bäst jobbchanser har de som kan tänka sig en karriär inom offentlig sektor.

    Hur ska då blivande studenter eller personer som vill byta bana tänka? Hur stor vikt ska de lägga på Sacos jobbprognoser när de väljer inriktning?

    – Man ska inte välja bort en utbildning på grund av hård konkurrens. Det är viktigare att välja något man är brinner för och är intresserad av. Annars kanske du måste hoppa av utbildningen och byta spår igen, säger Malvina Kummu, professionsombudsman för samhällsvetare på Akademikerförbundet SSR.

    – Man får tänka på vad som väger tyngst. Är man verkligen intresserad av ett ämne så kanske det är värt att ta risken, säger Marica Rostedt, professionsombudsman för socionomer och folkhälsovetare på Akademikerförbundet SSR.

    Fotnot: Sista ansökningsdag till vårens universitets- och högskoleutbildningar är den 15 oktober.

    Stefan Karlsson

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    VÄLFÄRD

    Nya arbetssätt ska motverka välfärdsbrott

    Den ökande välfärdsbrottsligheten kräver samverkan o...

    12 november, 2024

    KRÖNIKA

    Krönika: Har HR blivit ett omöjligt uppdrag?

    HR innefattar så många områden att det nästan är omö...

    12 november, 2024

    ARBETSMILJÖ

    Jobbkonflikter tung riskfaktor för sjukskr...

    Kvinnor som upplever konflikter på jobbet har mer än...

    12 november, 2024

    PORTRÄTT

    Caroline Farberger: "Jag bar ständigt den ...

    När Carl blev Caroline såg hon för första gången kvi...

    8 november, 2024

    Läs även

    ARBETSFÖRMEDLING

    Kritik mot privat arbetsförmedling – ̶...

    Rusta och matcha är dyrare än Arbetsförmedlingens eg...

    17 oktober, 2024

    EKONOMI

    Forskare varnar för Northvoltkonkurs – ...

    Den ekonomiska krisen på Northvolt förvärras för var...

    15 oktober, 2024

    ANALYS

    Konsten att skapa inkluderande arbetsplatser

    Alla vet att mångfald är ett framgångsrecept för lön...

    10 oktober, 2024

    ARBETSMILJÖ

    Etiska dilemman vanligare på jobbet

    Den politiska polariseringen kan vara en orsak till ...

    3 oktober, 2024