• 4 mars, 2016

    Slutskojat på jobbet – nu vill vi ha trygghet

    Trevliga arbetskamrater och intressanta arbetsuppgifter har länge värderats som det viktigaste på ett bra jobb. Nu hamnar fast anställning i topp, visar en ny undersökning från analysföretaget Kairos future.

    2130264-two-men-in-office-space-playing-ping-pong

    Foto: Mostphotos

    I Sverige brukade vi skilja ut oss i ett internationellt perspektiv när det handlade om kraven på ett bra arbete. För tio år sedan toppades fem-i-topplistan av "trevliga arbetskamrater", följt av "intressant och meningsfullt arbete". Nu kommer "fast anställning högst". Och på femte plats har ”anställningstrygghet” seglat in och knuffat ut ”att kunna känna mig stolt över mitt arbete”.

    Det visar en undersökning från analysföretaget Kairos future med personer mellan 25 och 35 år, HR-ansvariga samt chefer, där man jämfört resultatet med en liknande studie från 2005. 

    Förändringen speglar ett generationsskifte på arbetsmarknaden. Om 70-talisterna för tio år sedan ville ha kul på jobbet är 80-talisterna nu mycket mer intresserade av säkerhet. Framtidsstrategen Mirja Benkovic Cedercrantz på Kairos future talar om de senare som ”generation ordning”. 

    – Vi har sett också i andra undersökningar att 80-talisterna värderar trygghet och ordning högt, inte bara i yrkeslivet utan också i det privata. Familjen är viktig, till exempel. En förklaring kan vara att de har vuxit upp i en turbulent tid med finanskris och kriget mot terrorismen. Kanske har de insett att det som är utmanande i dag inte är att bli kändis, utan att hitta ett bra jobb, ett bra boende och någon man kan leva ihop med.

    Det låter som att 80-talisterna är i dålig fas med utvecklingen, nu när arbetslivet blir allt mer flexibelt?

    – Antingen kan man se det som att de är i dålig fas, eller som att det här är en motreaktion mot utvecklingen. Alla trender har en motsatt kraft.

    Samtidigt som frågor om arbetsmiljön och arbetets karaktär har sjunkit i betydelse de senaste tio åren har fritid och semester blivit viktigare. 

    Det låter som att man idag helt enkelt bryr sig mindre om själva jobbet än vad man gjorde för tio år sedan?

    – Så långt vill jag inte sträcka mig. Att en sund arbetsmiljö nu blivit mindre viktigt kan bero på att man tar den för given på ett annat sätt än man gjorde tidigare. Frågan om arbetsplatsen är tekniskt modern är inte heller så viktig, eftersom man förväntar sig att den ska vara det.

    Text: Tim Andersson

    Akademikern

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    ARBETSRÄTT

    Allt fler medarbetare köps ut

    Utköpen blir allt vanligare på arbetsmarknaden. En f...

    8 juli, 2025

    SEMESTER

    Kommunchefen: Planering nyckeln till stres...

    För att inte stupa in i semestern krävs en hållbar a...

    1 juli, 2025

    ALMEDALEN

    "Finns bitar i det här som är komplicerat,...

    Stor enighet under debatt om otillåten påverkan – ti...

    26 juni, 2025

    INTERNATIONELLT

    Heike Erkers: Saco borde uttala sig om Gaz...

    Centralorganisationen Saco gör inte något gemensamt ...

    26 juni, 2025

    Läs även

    ALMEDALEN

    Barn i fängelse diskuterades i Almedalen –...

    2026 ska barn och ungdomar kunna dömas till fängelse...

    26 juni, 2025

    ALMEDALEN

    LIVE: Akademikern och Socionomen arrangera...

    Experter och politiker tar plats i paneler när Socio...

    26 juni, 2025

    SEMESTER

    Facket: Krav på tillgänglighet hotar återh...

    Att vara ledig betyder inga jobbnotiser eller krav p...

    24 juni, 2025

    KRIMINALVÅRDEN

    Tiodubbel kostnad för barn i fängelse

    Bara när alla andra utvägar har prövats bör man plac...

    24 juni, 2025