SD vill skärpa kraven på arbetsmiljö i kommunerna

Magnus Persson är ordförande i riksdagens arbetsmarknadsutskott och Sverigedemokraternas arbetsmarknadspolitiske talesperson. Akademikern tar tempen inför höstens val: Hur vill han minska arbetslösheten och lösa bemanningskrisen?

Arbetslösheten bland akademiker har stigit. Vad vill du göra åt det?
– Vi har inga särskilda åtgärder för akademiker, utan arbetar brett för att fler ska komma i arbete – oavsett yrkesgrupp. Akademiker har generellt lättare än många andra att få jobb, och nu ser vi också att arbetslösheten sjunker för andra året i rad.

Samtidigt saknas kompetens i välfärden. Personalomsättningen är stor i socialtjänsten och äldreomsorgen, där det är svårt att hitta utbildade som vill jobba och som vill stanna kvar. Hur ska det lösas när befolkningen blir allt äldre och andelen i arbetsför ålder minskar?
– Det handlar både om omställning mitt i arbetslivet och om utbildning. Vi har en hög långtidsarbetslöshet i dag, samtidigt som behoven i verksamheterna är stora. Fler behöver kunna utbilda sig och ta enklare jobb, medan de som redan arbetar kan ställa om. Kommuner och regioner måste också göra jobben mer attraktiva. Om utbildningarna för undersköterskor knappt har några sökande, är det något som inte fungerar.

I äldreomsorgen arbetar många med utländsk bakgrund, men flera av dem har tvingats sluta på grund av ändrade migrationsregler. Kommentar?
– Det är beklagligt, men det handlar om ett väldigt litet antal personer, så det påverkar inte helheten.

Cirka 800 personer beräknas dö i förtid varje år på grund av jobbstress. Vad vill du göra åt det?
– Det här är en fråga som SD länge har drivit. Alla arbetsgivare ska arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete, men vi ser brister, inte minst i kommunerna, och där behöver kraven skärpas. Det behövs också fler händer i vården, eftersom det ofta är där den stressrelaterade ohälsan är som störst.

Trots den höga arbetslösheten lämnade Arbetsförmedlingen tillbaka cirka 3,6 miljarder kronor till staten förra året. Facken menar att det saknas personal för att använda alla pengar som ska gå till insatser för arbetslösa. Saco kräver mer resurser till personalintensiva förmedlingsinsatser – är det något du vill satsa på om ni vinner valet?
– Det behöver vi titta på. Om vi vinner valet kommer vi att vara med och ta ansvar för Arbetsförmedlingen, och då behöver man se över både regleringsbrevet och myndighetens roll framöver. Det är för tidigt att säga exakt hur, men en översyn av myndigheten är rimlig.

Arbetsmiljön på Arbetsförmedlingen har fått mycket kritik för detaljstyrning och kontroll av medarbetarna (främst på enheten för personliga distansmöten). Är situationen acceptabel? Vad bör göras?
– Arbetsmiljön i statliga myndigheter förväntar jag mig att de ska kunna hantera, och det är oroande att det ser ut så här. Jag utgår från att regeringen har gett tydliga direktiv till Arbetsförmedlingen att lösa detta. Samtidigt är det i grunden ett internt problem som i första hand måste hanteras inom myndigheten.

Arbetsförmedlingen har öppnat för att myndigheten inte borde ansvara för den grupp som står längst från arbetsmarknaden. Har de rätt? Vem bör ta det ansvaret i stället?
– Jag behöver titta närmare på frågan och vilka grupper det gäller. Kommunerna är redan en viktig aktör, med egna arbetsmarknadsinsatser riktade mot de här personerna, men vi ska inte låsa oss vid en lösning utan pröva olika vägar.