• Sis

    Saco-S: Pressat läge på Sis inför sommaren

    Sis är pressat efter flera uppmärksammade rymningar och en ansträngd bemanningssituation inför sommaren. Samtidigt påverkar det hårda medietrycket arbetsmiljön negativt, varnar Lena Henriksson, ordförande Saco-S på Sis: ”Vi får ingen arbetsro att lösa våra problem.”

    Sis huvudkontor i Solna.

    Sis har fått hård kritik för rymningar som har skett den senaste tiden och begärde förra veckan mer pengar av regeringen för att kunna bedriva en säker vård på behandlingshemmen som finns runt om i landet.

    Foto: Statens institutionsstyrelse

    Efter den senaste tidens uppmärksammade rymningar och avvikelser har Sis-hemmen gått upp i stabsläge. I maj försvann ett barn som dömts till sluten ungdomsvård från ett ungdomshem i Lund i samband med en obevakad utevistelse. Samma månad rymde två pojkar, misstänkta för skjutningar i Stockholm, från Nereby utanför Göteborg.

    Lena Henriksson

    – Dessa avvikelser skulle inte ha hänt, det var olyckligt, men det speglar inte vår verksamhet. Avvikningstalen inom Sis har de senaste åren gått ner och rymningarna har minskat markant, särskilt inom LSU (Lag om sluten ungdomsvård) där ungdomar som begår allvarliga brott vistas. De senaste åren har vi jobbat väldigt intensivt med att minska avvikningar, och det har vi lyckats med, men inte fullt ut, säger Saco-S ordförande Lena Henriksson.

    Hon menar att den hårda mediebevakningen påverkar arbetsmiljön för personalen på Sis-hemmen, både vad gäller att hantera ett bristande förtroende för myndigheten och mindre tid och utrymme att arbeta med förebyggande åtgärder.

    – Det stressar personalen och hela myndigheten att man inte får den arbetsro som behövs för att jobba fokuserat med att lösa de problem och utmaningar vi står inför, bland annat en svår bemanningssituation.

    – Medialt målas en ensidigt negativ bild av Sis upp, samtidigt som man internt ser alla framsteg och de bra saker som faktiskt görs inom myndigheten, men som aldrig kommer fram. Det gör många medarbetare frustrerade, trötta och ledsna. Det är nog ingen som tycker att det är roligt just nu.

    Semestern närmar sig, och enligt Lena Henriksson är sommarens bemanningssituation en svår utmaning att lösa.

    – Vi har en ansträngd sommar framför oss. Många institutioner har svårigheter att rekrytera, men vi har inte hela bilden ännu. Vi kommer att lösa det på något sätt, men det är ett pressat läge som säkerligen kommer få påverkan på arbetsmiljön.

    Therese Johansson

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    ARBETSMILJÖ

    ”Arbetsmiljöfrågor har ofta låg prioritet ...

    Närmare 800 personer beräknas dö varje år på grund a...

    20 januari, 2026

    AKADEMIKERFÖRBUNDET SSR

    Han blir ny förbundsdirektör på Akademiker...

    Lars Holmblad lämnar efter 27 år på posten och Akade...

    20 januari, 2026

    ARBETSMILJÖ

    Larmet: Jobbstress kan leda till för tidig...

    Uppemot 800 personer beräknas varje år dö i förtid t...

    19 januari, 2026

    VARSEL

    Storvarsel på Ericsson – oklart vilka tjän...

    En stor personalminskning väntar på Ericsson i Sveri...

    16 januari, 2026

    Läs även

    ARBETSMILJÖ

    Larmrapporten: Sjukskrivningar på rekordni...

    Försäkringskassans årsrapport: Sjukfall kopplade til...

    13 januari, 2026

    ARBETSMILJÖ

    Så överlever du oxveckorna – psykoterapeut...

    Trött, håglös och en alltmer falnande gnista. Kan de...

    12 januari, 2026

    ELEVHÄLSA

    Oro bland skolkuratorer när elevhälsan gör...

    Elevhälsans psykosociala insats ska utgöras av hälso...

    8 januari, 2026

    MIGRATION

    Regeringens samordnare för återvandring: ”...

    136 kommuner har tackat nej till besök, flera med hä...

    16 december, 2025