• 11 mars, 2019

    Så funkar det: Terminalglasögon

    Jobbar du vid en bildskärm minst en timme om dagen? I så fall har du rätt till regelbundna synundersökningar på din arbetsgivares bekostnad. Din syn är nämligen en arbetsmiljöfråga.

    illustration-aka-19015-format

    Foto: Rasmus Meisler

    1. Din syn är en arbetsmiljöfråga
    En god synhälsa är en del av arbetsmiljön och alltså arbetsgivarens ansvar. Rätt avstånd till skärmen och rätt belysning är a och o. Likaså en skärm som inte flimrar eller på annat sätt gör arbetet mer ansträngande än nödvändigt för ögonen.

    2. Rätt till synundersökning
    Om du arbetar vid bildskärm minst en timme om dagen har du rätt till regelbundna synundersökningar på arbetsgivarens bekostnad. Ofta har arbetsgivaren avtal med en optiker som du får gå till. Om synundersökningen visar att en läkarundersökning behövs ska arbetsgivaren stå också för den.

    3. Glasögon på jobbets bekostnad
    Om du behöver glasögon ska arbetsgivaren bekosta de bågar och de glas du behöver för att klara av bildskärmsarbetet. Vill du ha ett par dyrare bågar kan du få betala mellanskillnaden själv. Har du redan privata glasögon som även fungerar för jobbet har du
    inte rätt till några nya. 

    4. Arbetsgivarens egendom
    När du byter jobb ska du rent formellt lämna tillbaka glasögonen till din arbetsgivare. Men i praktiken får du ofta behålla dem. Det är ju trots allt en rätt liten chans att din efterträdare har exakt samma synfel som du.

    5. Om problemen finns kvar
    Ibland räcker det inte med rätt ljus, avstånd och glasögon. Om ditt arbete vid datorn fortsätter att leda till ögonbesvär ska arbetsgivaren se till att du får avlastning. I första hand genom att omplacera dig till andra arbetsuppgifter. Går inte det har du rätt att ta tillräckliga pauser för att besvären inte ska uppstå. 

    Källa: Arbetsmiljöverket. 

    Text: Johanna Kvarnsell

    Läs fler: "Så funkar det"-artiklar:

    Bisyssla

    Gravid 

    Friskvård på jobbet

    A-kassa

    Johanna Kvarnsell

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    ARBETSRÄTT

    Allt fler medarbetare köps ut

    Utköpen blir allt vanligare på arbetsmarknaden. En f...

    8 juli, 2025

    SEMESTER

    Kommunchefen: Planering nyckeln till stres...

    För att inte stupa in i semestern krävs en hållbar a...

    1 juli, 2025

    ALMEDALEN

    "Finns bitar i det här som är komplicerat,...

    Stor enighet under debatt om otillåten påverkan – ti...

    26 juni, 2025

    INTERNATIONELLT

    Heike Erkers: Saco borde uttala sig om Gaz...

    Centralorganisationen Saco gör inte något gemensamt ...

    26 juni, 2025

    Läs även

    AVTAL

    Här är avtalskraven för akademiker i staten

    Mer semester, höjd avsättning till pension och ökat ...

    18 juni, 2025

    SEMESTER

    Psykologen: Så förbereder du dig inför sem...

    Det räcker inte med att stänga av jobbmejlen. För at...

    13 juni, 2025

    ARBETSMILJÖ

    Fler blir sjuka på jobbet – sociala tjänst...

    13 500 arbetssjukdomar anmäldes förra året. Allra me...

    11 juni, 2025

    SIS

    Sis-chefen: ”Jag vägrar bli utköpt och tys...

    Michael Himmlegaard larmar om missförhållanden på Si...

    10 juni, 2025