30 april, 2020

Lyckad satsning på digitala event

Det årliga eventet HR NU fick ställas in på grund av pandemin. I stället lägger Sveriges HR förening ut de inbjudna talarna digitalt och bjuder in till diskussion. Gensvaret har varit över förväntan.

elin_hemsida

Elin Widmark är glad över det stora gensvaret.

SVERIGES HR FÖRENING

– Det är väldigt kul att se det stora gensvaret, säger Elin Widmark, kommunikations- och marknadsansvarig på Sveriges HR förening.

Den 7 maj skulle eventet ha hållits för cirka hundra betalande deltagare. Men coronaviruset kom och föreningen fick tänka om. I stället för att bara ställa in valde föreningen att lägga ut varje talare i ett separat webbinarium och därefter bjuda in alla intresserade till en diskussion över internet.

Varannan torsdag våren ut släpps ett nytt webbinarium. Alla som vill får delta utan kostnad. Två släpptes redan förra veckan och intresset har varit stort.

– När vi gick ut med att eventet blev digitalt och att man kan delta kostnadsfritt anmälde sig 600 redan första dagarna för att få löpande uppdateringar om webbinarsläpp. I nuläget har vi runt det dubbla. Normalt sett kommer cirka hundra personer när vi arrangerar HR NU.

Föreningen har valt att inte sätta någon gräns på antalet deltagare för att så många som möjligt ska ha möjlighet att vara med.

Årets tema är medarbetarskap. Anna Grzelec har redan talat om kreativitet och Mike Florette om hjärnan och digitalisering. I samband med att varje webbinarium läggs ut släpps också tidpunkt för uppföljande diskussion.

Några av kommande talare är konsulten Anders Lind, pitch-drottningen Jenny Lindblad och Frida Mangen som driver Agila HR-podden. Några ämnen som kommer upp under våren är engagemang hos medarbetarna under förändringsarbete och HR-arbete på stora myndigheter.

Annika Clemens

Senaste nytt

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

Senaste nytt

Siffersatt avtal i hamn – 3,3 procent i löneökning

AVTAL Nytt kollektivavtal är klart och garantera...
28 mars, 2024

Prognos: Bristen på präster och socionomer består

BEMANNING Socionomer, präster och diakoner kommer at...
28 mars, 2024

Stöd ska hjälpa kommuner att stoppa felaktiga utbeta...

VÄLFÄRDSBROTT SKR tagit fram ett stödmaterial som ska hj...
27 mars, 2024

Socionomutbildningen ses över – ”Studenterna b...

UTBILDNING Beskedet att socionomutbildningen ska ses ...
26 mars, 2024


Läs även

Stärk organisationen i oroliga tider – 5 konkreta tips

HR AI-hot, klimathot och fler konflikter i vä...
19 oktober, 2023

Chill chef

PORTRÄTT Släpp kontrollen lite. Det är en av Martin...
23 augusti, 2023

Tillbaka på jobbet – så kan HR stötta kollegornas co...

HR Känns det tungt att kicka i gång hösttermi...
15 augusti, 2023

Helsingborg inför robot som personalstöd

HR Helsingborgs stad hoppar på AI-tåget och s...
9 augusti, 2023