17 maj, 2019

Här är Sveriges friskaste kommun

Sjukfrånvaron i Sveriges kommuner skiljer sig åt markant och lägst frånvaro har medarbetarna i Simrishamn, det rapporterar tidningen Arbetet. Bra chefer och nära samverkan med facken och Försäkringskassan uppges vara några av framgångsfaktorerna.

simrishamn-vid-hamnen

Foto: Mostphotos

Med 4 procents sjukfrånvaro är Simrishamn den kommun i Sverige som har friskast anställda. Det kan jämföras med Strängnäs kommun där motsvarande siffra är 9,7 procent. 

Det är tidningen Arbetet som har sammanställt listan över sjukfrånvaron i Sveriges kommuner 2018.  Statistiken är hämtat från Kolada som ägs av den ideella föreningen RKA, Rådet för främjande av kommunala analyser.

I en intervju med tidningen Arbetet berättar Simrishamns personalchef Helena Strandberg att det inte finns någon enskild förklaring till den låga sjukfrånvaron. I stället pekar hon på flera olika insatser och en långsiktighet i kommunens arbete.

Bland annat lyfter hon vikten av ett gott ledarskap och berättar att man i Simrishamn är noga med att alla chefer får kontinuerlig utbildning. Exempelvis får alla chefer utbildning i arbetsmiljö och arbetsrätt. 

– Gott ledarskap betyder mer för hur de anställda mår än yttre, mer lättåtkomliga faktorer, säger Helena Strandberg till Arbetet.

Andra faktorer som Helena Strandberg menar påverkar sjukfrånvaron är att kommunen har en nära samverkan med facken och Försäkringskassan och att man jobbar mycket utifrån rätten till heltidsarbete.  

Vidare berättar hon att medarbetarna inom socialtjänsten har fått stöd från en hälsocoach och att man i samband med det diskuterade frågan om den enskildes ansvar för sin hälsa. 

Tidningen Arbetet skriver att Simrishamn under en lång tid har haft en låg sjukfrånvaro, men att 4 procent är en toppnotering. 

På en andra plats kommer Övertorneå med en sjukfrånvaro på 4,2 procent, och på tredjeplats kommer Torsby med 4,4 procent. Längst ner på listan ligger Strängnäs med 9,7 procents sjukfrånvaro. Vid publiceringen av listan var det dock tio kommuner som ännu inte hade inkommit med sina uppgifter. 

Malin Letser

Senaste nytt

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

Senaste nytt

Siffersatt avtal i hamn – 3,3 procent i löneökning

AVTAL Nytt kollektivavtal är klart och garantera...
28 mars, 2024

Prognos: Bristen på präster och socionomer består

BEMANNING Socionomer, präster och diakoner kommer at...
28 mars, 2024

Stöd ska hjälpa kommuner att stoppa felaktiga utbeta...

VÄLFÄRDSBROTT SKR tagit fram ett stödmaterial som ska hj...
27 mars, 2024

Socionomutbildningen ses över – ”Studenterna b...

UTBILDNING Beskedet att socionomutbildningen ska ses ...
26 mars, 2024


Läs även

Så kan kollegor förebygga sexköp

ARBETSMILJÖ Sexköpare oroar sig ofta för de sociala ko...
11 mars, 2024

Socialtjänsten: Oro för ökat tryck på unga tjejer i ...

SOCIALT ARBETE Ökat tryck på unga kvinnor som har erfaren...
6 mars, 2024

Förhandlar i eget namn – för medlemmarnas skull

FACKLIGT Lokalföreningen i Göteborgs stad har lämna...
29 februari, 2024

Stort tryck på lön i årets avtalsrörelse

KOLLEKTIVAVTAL Reallöneökningar och karriärvägar viktigas...
26 februari, 2024