För gammal för att jobba?

Sedd av 32

Arbetsmiljö. Det finns mycket som arbetsgivare och hela samhället behöver göra för att fler ska orka jobba efter 65. Och det räcker inte att fokusera på medarbetare som närmar sig pensionsålder, skriver chefredaktör Johanna Kvarnsell.

Senast ändrad 11:24, 28 Okt 2020
Johanna Kvarnsell, chefredaktör för Akademikern.

När vill du gå i pension?  Och vad skulle kunna få dig att stanna kvar i arbetslivet längre än du tänkt dig?  
Vi behöver jobba längre för att klara välfärden för en åldrande befolkning. Men alla varken kan eller vill jobba efter att de fyllt 65 år och kanske inte ens så länge.

Här visar dock forskningen att det finns mycket att göra för att få äldre medarbetare att vilja och orka stanna kvar. Gemensamt för de åtgärderna är att det inte räcker att fokusera bara på dem som närmar sig pensionsåldern. Vill vi att fler ska kunna jobba efter 65 krävs det att arbetsgivare och kanske hela samhället agerar redan för dem som är mitt i karriären. Vi behöver ha ett arbetsliv som gör att kroppen, hjärnan och energin räcker över 65-årsgränsen.

Men det krävs också en attitydförändring. Arbetsgivare och i förlängningen chefer, måste sluta förutsätta att alla vill sluta jobba i samma ålder. Till sist bygger ett längre arbetsliv än så länge på frivillighet. Så det gäller att de som kan jobba vidare också vill det. För den som egentligen skulle kunna checka ut från arbetslivet behöver jobbet kännas meningsfullt men också lustfyllt för att det ska vara värt att stanna.

Själv har jag äran att från och med det här numret ta över ett verkligt lustfyllt uppdrag, som chefredaktör för Akademikern. Vi har en spännande tid framför oss, vi ska bli ännu mer digitala och självklart ännu bättre.

Och jag vill gärna höra vad du tycker om tidningen, både den du får hem på dörrmattan och den du kan läsa på din skärm. Mejla gärna oss! Känner du igen dig, håller du med? Och vad vill du läsa mer om?

up 18