Oberoende för medlemmar i Akademikerförbundet SSR.
Arbetsgivare måste bli bättre på att motverka åldersdiskriminering. Det konstaterar regeringen.
”Det är avgörande att politiker och medier förstår att människor över femt…
Mia Berglund sökte ett jobb som socialsekreterare men fick inte ens komma på intervju – trots över tjugo års erfarenhet.
Det första i sitt slag i Europa – Göteborgs stad och Akademikerförbundet SSR har…
Vi på Akademikern frågade om ni läsare har erfarenheter av åldersdiskriminering – svaren lät inte vänta på sig.
Hur synliggör man rasism på arbetsplatsen? Mynak har lanserat ett nytt verktyg.
”Arbetsgivare bör inte komma undan med att säga sådana saker”, säger Malin Fröjmark på Akademikerförbundet SSR
Mycket kunskap om de nationella minoriteterna har gått förlorad i Sverige. Majli…
En anställd på Kriminalvården anmälde trakasserier kopplat till sin etnicitet. Men ingen utredning gjordes.
När Carl blev Caroline såg hon för första gången kvinnorna i näringslivet – och skämdes.
Paula von Essen vet allt om minoritetsstress, men kunskapen i arbetslivet är låg. ”Facket gör för lite.”
Klimakteriebesvär orsakar en produktivitetsförlust på 150 miljarder dollar per år globalt.
Alla vet att mångfald är ett framgångsrecept för lönsamhet och att locka kompete…
24 000 personer med funktionsnedsättning är anställda av Samhall – för att de inte ges plats hos andra arbetsgivare.
Hur arbetar man inkluderande för att motverka diskriminering av hbtqi-personer? En ny guide släpps under Pride.
Tre av fyra svenska företag lider av kompetensbrist, samtidigt står många grupper utanför arbetsmarknaden.
Nema Problema stöttar utrikesfödda i arbete och får återigen draghjälp av Akademikerförbundet SSR.
Fördomar mot hbtqi-personer legitimeras allt mer, erfar Johanna Morgensterns på distriktsföreningen Göteborg.
Panelsamtal om jämlikhetsdata och huruvida det kan motverka etnisk diskriminering i arbetslivet.
