20 mars, 2023

Ökad produktivitet vid distansarbete

ARBETSMILJÖ Att jobba på distans kan vara positivt för anställdas produktivitet, prestationer och lojalitet. Det visar en översiktsstudie gjord av Högskolan i Gävle.

chris-montgomery-smgtvepind4-unsplash1

Många får mer gjort vid distansarbete, visar en översiktsstudie från Högskolan i Gävle.

Foto: Chris Montgomery / Unsplash

Forskare vid Högskolan i Gävle har analyserat 43 studier med fokus på sambandet mellan distansarbete och produktivitet. En majoritet av studierna visar att distansarbete bidrog till ökad produktivitet, utan någon negativ effekt på kvalitet.

En Sifo-undersökning visar bland annat att varannan kontorsarbetare får mer gjort när de arbetar på distans, samtidigt som en studie med över 500 europeiska företagsledare visar att en majoritet tycker att distansarbete är mer produktivt.

I de studier där de anställda själva, eller deras chefer, uttalat sig om produktivitet eller prestation framkom ett tydligt mönster. De som själva valt att jobba på distans upplevde att de fick mer gjort, samtidigt som möjligheten att välja distansarbete hade stor betydelse för viljan att stanna kvar på sin arbetsplats.

– Vi ser att själva möjligheten att kunna välja distansarbete är lika betydelsefull som att faktiskt distansarbeta och av stor vikt för viljan att stanna som anställd, säger Gunnar Bergström, professor i arbetshälsovetenskap vid Högskolan i Gävle, till Forskning.se.

Therese Johansson

Missa inget!

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad om aktuellt från Akademikern.

Senaste nytt

Sistjejer: Det måste till en systemförändring

SIS Hur påverkas barnen av kulturen på Sis? Li...
4 december, 2023

Skarp kritik mot regeringens LVU-förslag: ”Ful...

SOCIALT ARBETE Akademikerförbundet SSR sågar regeringens ...
30 november, 2023

På väg utför med tilliten bland unga?

SPANING Unga litar mindre på varandra i dag än tid...
28 november, 2023

Avtalsrörelsen är igång – lön och kompetensfrågor i ...

AVTALSRÖRELSE Akademikerförbundet SSR:s avtalsråd för ko...
27 november, 2023


Läs även

Sis-chefen: ”Lokalerna inte anpassade för vår verksa...

SIS Mer ändamålsenliga lokaler hade gett störr...
17 november, 2023

Sis HR-direktör: ”Vi har stora utmaningar”

SIS Anställda på Sis arbetar i en riskfylld mi...
15 november, 2023

Arbetsmiljön på Sis: ”Det är inte acceptabelt”

SIS Sis-personal skadas och hotas på jobbet, v...
15 november, 2023

Granskning: Hot och våld vardag för Sis-personal

SIS Huvudskador, gisslansituationer och våldsa...
14 november, 2023