23 november, 2015

Ny försöksverksamhet för validering

Hur kan man snabbare validera utländska akademiska kvalifikationer? Universitets- och högskolerådet, UHR, ska nu utreda hur en försöksverksamhet för validering kan utformas.

Valideringsinsatsen inom högskolan och yrkesskolan är tänkt att rikta sig till personer som saknar fullständig dokumentation av sin utländska utbildning, men också till dem som har en dokumenterad men oavslutad utländsk utbildning.

Tanken är att det ska gå snabbare att kunna få sina gymnasiala eller eftergymnasiala kvalifikationer erkända och antingen gå vidare till fortsatt utbildning eller etablera sig på arbetsmarknaden. UHR kommer att arbeta i nära samarbete med universitet och högskolor samt Myndigheten för yrkeshögskolan för att genomföra uppdraget. Den modell som UHR tar fram under försöksverksamheten ska sedan utformas så att den kan användas av alla som behöver få utbildning eller annan kompetens bedömd och erkänd.

Försöksverksamhet är tänkt att inledas under 2016 och avslutas den sista december 2020. 

Akademikern

Senaste nytt

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

Senaste nytt

Prognos: Bristen på präster och socionomer består

BEMANNING Socionomer, präster och diakoner kommer at...
28 mars, 2024

Stöd ska hjälpa kommuner att stoppa felaktiga utbeta...

VÄLFÄRDSBROTT SKR tagit fram ett stödmaterial som ska hj...
27 mars, 2024

Socionomutbildningen ses över – ”Studenterna b...

UTBILDNING Beskedet att socionomutbildningen ska ses ...
26 mars, 2024

Avtalsrörelsen på upploppet – ”Intensiva förhandlingar”

KOLLEKTIVAVTAL En knäckfråga är om det ska bli en central...
26 mars, 2024


Läs även

Maria lämnar socialtjänsten till följd av ohållbar s...

SOCIALT ARBETE Hög personalomsättning bland socialsekrete...
25 mars, 2024

Allt fler inom HR söker sig till nya jobb

HR De senaste tio åren har omsättningen bland...
21 mars, 2024

Jämlikhetsdata i arbetet mot rasism i arbetslivet

LIKABEHANDLING Panelsamtal om jämlikhetsdata och huruvida...
20 mars, 2024

Hög personalomsättning bland HR – ”Bekymmersam...

HR Personalomsättningen skenar bland HR-speci...
19 mars, 2024