11 augusti, 2016

Män tjänar mer från början

Löneskillnaden mellan kvinnor och män börjar redan efter examen. De senaste åren har nyutexaminerade män dragit ifrån kvinnor.

15208420-for-vi-har-tagit-studenten

Foto: Mostphotos

Män drar ifrån i lön redan i början av karriären. För socionomer, personalvetare och beteendevetare ökade löneskillnaderna mellan nyutexaminerade kvinnor och män från 2012 till 2014.

I rapporten ”Löneskillnader mellan män och kvinnor 2015” har Medlingsinstitutet, MI, tittat på 70 utbildningar. 2012–2014 var löneskillnaden i genomsnitt 7,9 procent mellan nyutexaminerade män och kvinnor. Efter att förklarande orsaker som ålder, yrke och deltidsarbete räknats in kvarstår en oförklarad skillnad på 1,7 procent.

När Medlingsinstitutet tittade närmare på nyutexaminerade från 41 högskoleutbildningar hade männen högre lön i en tredjedel av fallen.

2012 hade kvinnliga nyutexade personal- och beteendevetare 98,5 procent av männens lön, två år senare hade den siffran gått ner till 96,5 procent. Bland socionomerna ökade skillnaden också, kvinnorna hade 99 procent av männens lön 2012 och 97,8 procent 2014. Värst var läget för de kvinnliga ekonomerna, som 2014 bara tjänade 91,4 procent av sina manliga kollegors lön. Bäst gick det för de kvinnliga gymnasielärarna med inriktning språkvetenskap, de tjänade 101,9 procent av männens lön.

Medlingsinstitutet ger olika möjliga förklaringar till skillnaderna. En orsak kan vara lönediskriminering, att kvinnan förväntas vara borta mer på grund av föräldraledighet eller vård av barn och därför får lägre lön. Förväntningar och beteende kan också spela roll. Enligt svensk och internationell forskning har kvinnor generellt lägre löneanspråk än män.

MI har tittat på data om ekonomistudenters förväntningar på lön före och efter examen. Män förväntar sig, med något undantag, högre lön än kvinnor, och skillnaden i löneförväntningar ökade från 7 procent 2010 till 8,6 procent 2012. Men kvinnorna vid Handelshögskolan i Stockholm sticker ut. De förväntar sig visserligen lägre lön än männen på samma skola, men högre än männen vid de andra lärosätena i studien.

Förväntningarna infriades för de flesta studenter. Männen fick i genomsnitt 8,8 procent högre lön än kvinnorna. Däremot fick i princip alla studenter, utom de från Handelshögskolan, högre lön än de förväntat sig från början.

Text: Jennie Aquilonius, Akademikern

Akademikern

Senaste nytt

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

Senaste nytt

Medlem sedan 1979: ”Kändes stort att strejka”

FACKLIGT Med 45 år i facket och en karriär inom soc...
16 juli, 2024

Integrationsprojekt fördubblas med nya medel – ”Ovär...

ARBETSMARKNAD Nema Problema stöttar utrikesfödda i arbet...
9 juli, 2024

Heike Erkers om nya lagen: ”En kioskvältare...

LAGSTIFTNING Hör förbundsordförande Heike Erkers kommen...
2 juli, 2024

Nya socialtjänstlagen presenterad – ”Äntligen!...

POLITIK Med krav på kunskap och förebyggande arbet...
2 juli, 2024


Läs även

Nu kan farfar vara föräldraledig med barnbarnen – oc...

LAGSTIFTNING Fler dubbeldagar och lättare att vräka hyr...
1 juli, 2024

Lista: Detta innebär hårdare tag i praktiken

POLITIK "Hårdare tag" har hörts i debatt...
27 juni, 2024

Historisk expansion av Kriminalvården – ”Jätte...

ALMEDALEN 2024 Kriminalvården står inför en historisk utb...
25 juni, 2024

Socialtjänstministern: ”Välfärdsbrottsligheten en pr...

ALMEDALEN 2024 Välfärdsbrottslighet finns i alla kommuner...
25 juni, 2024