Kraftigt lönelyft för psyko­terapeuter i Värmland

Inför 2026 års lönerevision gick Region Värmland ut med att legitimerade psykoterapeuter var en av de grupper som det skulle satsas på ordentligt, utöver ordinarie lönerevision. Men när beskedet kom att det skulle bli 700 kronor i löneökning var besvikelsen stor, berättar Therese Kristoffersson, ordförande i Akademikerförbundet SSR Region Värmland.

– Från fackligt håll har vi under flera år legat på arbetsgivaren om att det behövs en satsning på yrkesgruppen, men när vi fick beskedet att det extra tillägget landade på cirka 700 kronor efter lönerevisionen blev vi otroligt besvikna. Lönerna ligger på en alldeles för låg nivå, det finns ingen lönespridning i gruppen och ingen skälig löneutveckling för den personal som vill vidareutbilda sig till legitimerad psykoterapeut.

Facket begärde att en lönekartläggning skulle göras för att ta reda på om psykoterapeuternas löner behöver justeras ytterligare. Arbetsgivaren kom då fram till att det föreligger osakliga löneskillnader.

– I kartläggningen tittade man på legitimerade psykoterapeuters utbildningslängd och jämförde med likvärdiga yrken, där man såg att skillnaden i lön inte kunde förklaras. För att eliminera de osakliga löneskillnaderna la man på 2 100 kronor, så att det extra tillägget blev 2 800 kronor. Det gav psykoterapeuterna en sammanlagd ökning, inklusive lönerevisionen, på cirka 4 100 kronor.

Är ni nöjda?

– Vi är glada att vi fick ett extra påslag, men jag tycker att våra legitimerade psykoterapeuter, särskilt de som arbetat inom yrket under lång tid, bör ha i alla fall 5 000 kronor mer i månaden. Det behövs en lönespridning så att det blir motiverande att vidareutbilda sig och kunna göra lönekarriär.

Therese Kristoffersson har fått positiv respons från medlemmarna, som upplever att de nu har bättre förutsättningar för en god löneutveckling framåt. Men det handlar inte bara om lön, säger hon.

– Man får ett bevis på att ”vi är viktiga, vi betyder någonting.” Det är en väldigt viktig aspekt i det hela – det handlar också om uppskattning och bekräftelse samt förståelse för det viktiga och komplexa arbete våra psykoterapeuter utför.

Mimmi Bäckström är legitimerad psykoterapeut och en av medlemmarna som tar emot beskedet med glädje.

– Jag trodde först att något måste blivit fel. Det kunde inte vara möjligt? Nu när beskedet landat mer, infinner sig den där känslan av att äntligen blivit sedd, förstådd och uppskattad. Det känns rättvist. Jag är tacksam för det arbete som lagts ner för att få till lönerevisionen. Så himla gött!

Therese Kristoffersson berättar att det ligger åratal av fackligt arbete bakom lönelyftet – nyckeln till framgång är kunskap, utbildning och att aldrig ge upp, säger hon.

– Trägen vinner! Vi har jobbat i flera år med att ha med våra leg. psykoterapeuter i våra yrkanden, då det är en profession som legat lågt jämfört med till exempel psykologer. Det blev tydligt att arbetsgivaren inte visste vad som krävs för att bli psykoterapeut och hur lång och gedigen utbildningsbakgrund våra psykoterapeuter har. Vi har från fackligt håll försökt utbilda och förankra kunskapen om yrkesrollen i olika delar av organisationen. Till slut gav det effekt.

Hur ser ni på framtiden?

– Vi får inte luta oss tillbaka, utan hela tiden representera medlemmarna och sprida kunskap om yrkesrollen. Psykoterapeuter är en självklar del av hälso- och sjukvården när det kommer till specialistkompetens av psykoterapeutisk behandling. Det är en otroligt viktig resurs för att en patient ska få rätt vård på rätt nivå, vilken ingen annan profession kan ge. Region Värmland bör rusta för att fortsatt vara en attraktiv arbetsgivare för psykoterapeuter, inte minst genom konkurrenskraftiga löner.