• 23 februari, 2022
    JÄMSTÄLLDHET

    Hur dags börjar kvinnor jobba gratis?

    På torsdag vid lunch får vi svaret. Då avslöjas årets löneskillnader mellan kvinnor och män i en manifestation på Sergels Torg.

    16

    På torsdag hålls året manifestation på Sergels torg i Stockholm. Så här såg det ut 2020.

    Foto: Annika Clemens

    På torsdag får vi veta vid vilket klockslag kvinnor slutar få lön för sitt arbete, om den procentuella löneskillnaden mellan män och kvinnor räknas om till en vanlig arbetsdag.

    Förra året var siffran 9,9 procent. Omräknat i tid betyder det att män fick lön för hela sin arbetsdag från åtta till fem, medan kvinnor jobbade gratis efter klockan tolv över fyra varje dag.

    I reda pengar motsvarar det 3 700 kronor mindre i månaden, eller 44 000 på ett år.

    Uträkningen har gjorts av nätverket Lön hela dagen, som bildades för tio år sedan på initiativ av Sveriges Kvinnolobby. I nätverket ingår politiska kvinnoförbund, fackliga organisationer och kvinnorörelsens organisationer. Varje år driver de kampanj döpt efter aktuellt klockslag – förra året kallade de sig således 16:12-rörelsen.

    – 2012 var första året vi körde och då slutade kvinnor få lön klockan 15.51. Sedan dess har det gått framåt, först med någon minut i taget och från 2018 lite snabbare. Förra året blev klockslaget 16:12. Nu återstår att se vad pandemin haft för effekt på årets siffra, säger Malin Fröjmark som representerar Akademikerförbundet SSR i nätverket.

    På torsdag klockan 12 avslöjas årets klockslag på Sergels Torg i Stockholm.

    – Det blir som åren innan pandemin; alla som kan samlas där i en manifestation för jämställda löner och ställer sig i form av årets siffra, berättar Malin Fröjmark.

    Efter fotografering och tal fortsätter evenemanget i ABF-huset på Sveavägen från klockan 16. Där blir det både fysisk och digital samling med panelsamtal och politisk utfrågning.

    Klimat- och miljöminister Annika Strandhäll och representanter för V, L och M kommer finnas på plats för att svara på vad som egentligen görs för att minska löneskillnaderna mellan könen.

    Läs mer: Ledare: Har klockan tickat framåt?
    Dubbelt fokus på ojämställda löner

    Anne Ralf

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    AVTAL

    Avtal i hamn för bemanningsanställda

    En del av utrymmet på 6,4 procent över två år sätts ...

    12 maj, 2025

    ARBETSTID

    Delade meningar om kortare arbetstid

    Frågan om arbetstidsförkortning debatterades i riksd...

    8 maj, 2025

    ARBETSLÖSHET

    Arbetslösheten högst i Skåne

    Arbetslösheten fortsätter att öka i stora delar av l...

    6 maj, 2025

    STUDENT

    Arbetslösheten oroar studenter

    Hur ska unga akademiker få jobb efter studierna? Det...

    2 maj, 2025

    Läs även

    POLITIK

    Ny jämställdhetsminister har presenterats

    Ny jämställdhets- och arbetslivsminister blir Nina L...

    1 april, 2025

    AVTAL

    Förhandlingar fortsätter på övertid

    Märket är satt. Ett nytt avtal i kommunal sektor vän...

    1 april, 2025

    AVTALSRÖRELSE

    Kräver flexiblare arbetstider och möjlighe...

    Akademikerförbundet SSR har lämnat över sina krav in...

    28 mars, 2025

    VECKANS LÖNESTATISTIK

    Visste du att…

    ...reallönerna har stigit snabbare än på tio år?

    18 mars, 2025