• 10 september, 2024
    POLITIK

    Debatt: Hur påverkar nya lagen arbetsvillkoren i socialtjänsten?

    Krav på kunskap och förebyggande arbete när nya socialtjänstlagen införs – men vilka förutsättningar får personalen? Akademikerförbundet SSR:s lokalförening i Stockholms stad bjuder in politiker för att debattera arbetsvillkoren inom socialtjänsten.

    Camilla Waltersson Grönvall (M) presenterade förslag till ny socialtjänstlag i somras. Här på Akademikerförbundet SSR:s kongress i maj 2024.

    På torsdag den 12 september möts politiker i Stockholms stad i en paneldebatt om villkoren och arbetsmiljön i socialtjänsten. En aktuell fråga är den nya socialtjänstlagen, som antas träda i kraft nästa år – hur kommer förändringarna påverka den redan ansträngda arbetssituationen? Det och mycket annat vill Akademikerförbundet SSR:s lokalförening i Stockholms stad ha svar på från politikerna, berättar Kerstin Winblad, vice ordförande i Akademikerförbundet SSR:s lokalförening i Stockholm.

    Kerstin Wikblad

    – Det här är en stor sak för våra medlemmar och det finns en osäkerhet kring hur verksamheten kommer att påverkas när nya lagen implementeras. Kanske bildas nya organisationer, det blir högre krav på att utgå från kunskap och beprövad erfarenhet och jobba förebyggande.

    – Socialtjänsten kämpar med bantade resurser och kompetensbrist. För att kunna arbeta enligt den nya lagen krävs nya budgetsatsningar, utbildning och kompetensutveckling för personalen och en hållbar arbetsmiljö. Jag hoppas att det blir en diskussion kring detta och att vi får lite fler svar från politikerna.

    Andra arbetsmiljöfrågor som lokalklubben vill ha svar på är frågan om rätten till friskvårdstimme, något som orsakade stor upprördhet i början av året när nästan samtliga anställda inom Stockholms stad blev av med sin friskvårdstimme.

    – Detta är en hjärtefråga och något som verkligen engagerar våra medlemmar. När vi bjöd in till debatt 2022 sa alla politiker ja till friskvårdstimme, ändå plockades det bort vid årsskiftet med stora protester som följd. Vi som jobbar inom socialtjänsten har en väldigt hög arbetsbelastning, och att då kunna ta en friskvårdstimme och koppla bort jobbet är viktigt för hälsan. Vill staden vara en attraktiv arbetsgivare och locka ny kompetens är det inte särskilt strategiskt att plocka bort friskvårdstimmen. Vad säger politikerna om detta? Det ska bli intressant att höra.

    Deltagande i paneldebatten är Alexander Ojanne (S), Alexandra Mattsson (V), Magnus Runsten (MP), Andréa Hedin (M), Jan Jönsson (L) och Maurice Forslund (KD).

    Debatt: Hur mycket effektivisering tål socialtjänsten?

    Reporter Therese Johansson

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    ARBETSRÄTT

    Bara äldre fick sparken – är det ål...

    Uppsagd med hänvisning till en avtalsturlista – kan ...

    17 april, 2025

    POLITIK

    Kritik mot regeringens bristande jobbfokus

    Fackförbunden och flera andra instanser saknar fokus...

    15 april, 2025

    ARBETSMARKNAD

    Stöd till Skellefteå efter Northvolt-krise...

    I ett nytt projekt ska Skellefteå få medel till omst...

    15 april, 2025

    STREJKVARSEL

    Flera förbund varslar om strejk – så bör d...

    Om andra fackförbund går ut i strejk ska medlemmar i...

    14 april, 2025

    Läs även

    AVTAL

    Markus Furuberg: ”Det blev nattmangl...

    Om framgångar och motgångar i förhandlingarna. Här ö...

    7 april, 2025

    AVTAL

    Tvåårigt avtal klart – 6,4 procent löneökn...

    Löneökningar, ökad lönespridning och ett första steg...

    7 april, 2025

    SKOLSKJUTNINGEN

    Efter tragedin på Campus Risbergska – fack...

    Två månader har gått sedan masskjutningen på Campus ...

    4 april, 2025

    LÖN

    Satsning på jämställda löner

    Medlingsinstitutet ska i ett nytt uppdrag få med sig...

    3 april, 2025