Avtal i hamn för bemanningsanställda

Avtalsvärdet följer märket på 6,4 procent över två års tid i det nya avtalet mellan Almega Kompetensföretagen och Akademikerförbunden där Akademikerförbundet SSR ingår. De medlemmar som berörs av avtalet är framför allt bemanningsanställda, men även andra yrkesgrupper.

Men av de 6,4 procenten går 5,5 till löneökning, 0.4 procent till flexpension och 0,5 procent till arbetstidsförkortning. Avtalet löper i två år och under 2025 ligger löneökningen på 3,0 procent och 2026 på 2,5 procent.

Från 2026 får varje anställd rätt till förkortad arbetstid med en dag per år.

Överenskommelsen om flexpension innebär att arbetsgivaren sätter av extra pengar till tjänstepensionen och ger den anställda möjlighet att gå ner i tid i slutet av arbetslivet. Enligt avtalet går 0,2 procent 2025 och lika mycket 2026 till flexpension.

Mertid ersätts av övertid och det innebär att deltidsanställda får samma övertidsersättning som gäller för heltidsanställda.

Avtal för Samhall också klart

Ett nytt avtal för Akademikerförbundet SSR:s medlemmar på Samhall är också klart, även det som en del av samarbetet inom Akademikerförbunden. Ett tvåårigt avtal har träffats och lönerna ska ökas med minst i genomsnitt 3,1 procent under 2025 och 2,7 procent 2026. Avtalet är tvåårigt och även här avsätts 0,2 procent till flexpension varje år.

Ett nytt system för arbetstidsförkortning införs. Tidigare 58,2 timmar per år blir nu sammanlagt 66 timmar per år, där 16 timmar läggs ut som två semesterdagar och övriga kvarstår som arbetskortning per timme. Även här ersätts mertid med övertid.