Foto: Kristian Pohl/Regeringskansliet.
Jämställdhetsminister Åsa Lindhagen vill se hårdare straff för arbetsgivare som inte följer lagstiftningen om diskriminering.
Akademikerförbundet SSR välkomnar regeringens utredning av skarpare sanktioner mot arbetsgivare som inte följer lagen om diskriminering och trakasserier.
Löneskillnaderna mellan kvinnor och män fortsätter minska, det visar en ny rapport från Medlingsinstitutet. Att fler kvinnor får chefsuppdrag är en av förklaringarna. Likväl finns en oförklarad löneskillnad på 4,4 procent.
Samtliga tre pappamånader har bidragit till ett mer jämställt uttag av föräldradagar, det visar en ny analys från Försäkringskassan. Men det är fortfarande få som delar lika.
Sveriges myndigheter har blivit bättre på jämställdhet – det visar slutrapporten om det statliga utvecklingsprogrammet, Jämställdhetsintegrering i myndigheter. Samtidigt finns ett fortsatt behov av politisk styrning.
Pappor tar ut mindre än en tredjedel av föräldradagarna och värst är statistiken inom privat sektor. Förklaringen? Ett passivt motstånd från arbetsgivarna – det visar en ny studie vid Göteborgs universitet.
Efter klockan 16:06 i dag jobbar kvinnor gratis medan män fortsätter att få betalt. Det visar den senaste lönestatistiken från Medlingsinstitutet. I dag hölls en stor manifestation i Stockholm för att uppmärksamma löneskillnaderna.
För ett år sedan väntade Malin Isaksson på att någon skulle dra igång metoo-uppropet i Kriminalvården. Till slut blev det hon. Nu fortsätter hon arbeta för att påverka normerna.
Foto: Privat.
Mia Fransson, Almega, Maja Rajs, Akademikerförbundet SSR, Peter Tai Christensen, Unionen, Tuija Kivisto Ivarsson, Almega, och Martin Brorell, Almega.
En ny vägledning hjälper arbetsgivare och lokalfackliga att jobba med jämställdhet utifrån diskrimineringslagen. ”Arbetsgivarna behöver hjälp för att hitta bra rutiner”, säger Maja Rajs, ombudsman på Akademikerförbundet SSR.
