Personer som är 56 år och äldre blir långtidssjukskrivna i högre utsträckning än sina medelålders kollegor. Trots det måste fler jobba längre för att behålla välfärden. Då spelar arbetsmiljö och chefens attityd en viktig roll.
Personalvetare på HR-avdelningen i Scania Södertälje samlades i ett rum för att lyssna till vd Henrik Henrikssons tal om klimatet. Ungefär samtidigt pausade alla 52 000 Scania-anställda sitt arbete för en snabb utbildning om klimatfrågor.
På fredagsmorgonen stoppades produktionen och Scanias 52 000 anställda slutade arbeta för en timmes utbildning om klimatet. ”Det är en fråga som har stort fokus just nu”, säger Lisa Lorentzon, ordförande för akademikerföreningen på Scania.
Foto: Sandra Johnson.
Regeringens förslag om utvecklingstid måste vässas för att hjälpa bort den stora kompetensbrist som råder i flera välfärdsyrken, skriver Heike Erkers tillsammans med andra fackliga företrädare på DN debatt.
Ett nytt regeringsförslag kan ge dig möjlighet att studera vidare och få betalt, så kallad utvecklingstid. Men förslaget måste vässas för att anpassas till socionomer och andra bristyrken för akademiker, skriver Heike Erkers på DN-debatt.
Av 900 chefer runt om på landets arbetsförmedlingar blir 750 kvar. Men flera har redan sagt upp sig själva. På tisdagen informerades de anställda om hur många chefer som sägs upp.
Obehöriga lärare har rätt till kvalificerat fackligt stöd – det anser Akademikerförbundet SSR och Lärarnas Riksförbund som nyligen har ingått ett samarbetsavtal. Yvonne Skattberg är en av lärarna som har tecknat ett medlemskap.
I början av året blåste det upp på Arbetsförmedlingen, som varslade en tredjedel av sina anställda i hela landet. Helén Justegård, Saco-S, fick uppdraget att förhandla ett av Sveriges största varsel.
