• 21 april, 2015

    Allt fler kvinnor långtidssjukskrivna

    Skillnaderna mellan kvinnors och mäns långtidssjukfrånvaro ökar, visar en ny rapport från Nyckeltalsinstitutet. I var fjärde organisation har kvinnorna mer än 5,3 procents långtidssjukfrånvaro.

    Enligt Nyckeltalsinstitutets jämställdhetsindex Jämix har kvinnor över 5,3 procents långtidssjukfrånvaro i hela 25 procent av alla organisationer. Motsvarande siffra för män uppnås bara i 0,5 procent av organisationerna.

    – De höga nivåerna existerar i princip inte för män. Det här är den stora jämställdhetsfrågan i Sverige, säger Anders Johrén, nyckeltalsexpert på Nyckeltalsinstitutet.

    Skillnaden mellan kvinnors och mäns långtidssjukskrivning har alltid varit stor, säger Anders Johrén. Men i år har den ökat kraftigt. Även om siffrorna ökat för båda grupper har ökningen för kvinnor varit mycket större.

    Varför siffrorna för kvinnor dragit iväg har institutet inte undersökt. Men resultaten visar på klara mönster i vissa särskilt utsatta branscher.

    – I yrken eller verksamheter där man har den dagliga mänskliga kontakten med kunder och andra har man en högre långtidssjukfrånvaro än de som har ett skrivbordsjobb. I kommuner har man generellt högre långtidssjukfrånvaro, både för män och kvinnor. Men kvinnor har högre frånvaro än män, säger han. 

    Nyckeltalsinstitutet gör sedan 20 år tillbaka årliga systematiska mätningar av personalekonomiska nyckeltal. Uppgifterna baseras på databasen som består av drygt 800 000 medarbetare från medelstora och stora verksamheter inom privat och offentlig sektor. 

    Ylva Mossing

    Akademikern

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    ARBETSFÖRMEDLING

    Privata arbetsförmedlare sägs upp

    Arbetsförmedlingen ska avsluta samarbetet med ett hu...

    28 mars, 2025

    AVTAL

    Hårda förhandlingar kring arbetstidsförkor...

    Avtalsrörelsen är på upploppet och nu pågår intensiv...

    25 mars, 2025

    ARBETSRÄTT

    Allt vanligare med avsked efter ändrade LA...

    Att arbetsgivare tar till den strängaste åtgärden – ...

    25 mars, 2025

    ARBETSRÄTT

    Försökte skydda personalen från trakasseri...

    Två tidigare socialtjänstchefer i Säffle skrev brev ...

    25 mars, 2025

    Läs även

    ARBETSMILJÖ

    Kramkrav knappast lösning för bra arbetsmiljö

    Obligatoriska kramar på jobbet, kan det vara något? ...

    24 mars, 2025

    ARBETSMARKNAD

    Extra pengar till Arbetsförmedlingen

    Regeringen aviserar 60 miljoner kronor till stöd för...

    21 mars, 2025

    ARBETSMILJÖ

    Efterlyser hårdare reglering av privata ar...

    Arbetsmiljön på Rusta och matcha-bolagen brister oft...

    20 mars, 2025

    DEBATT

    Debatt: Straff och exkludering fel väg att gå

    Sofia Hindhammar, Sveriges skolkuratorers förening, ...

    19 mars, 2025