16 december, 2019

Akademikerförbundet SSR: ”Lönekarriär avgörande för att behålla kompetensen”

Yrkanden har växlats mellan Akademikerförbundet SSR och arbetsgivarna i kommuner och regioner. Förbundet kräver möjlighet till lönekarriär, mer inflytande för medarbetarna över arbetstiden och gröna avtal.

markusoheike

Markus Furuberg och Heike Erkers lämnade över Akademikerförbundet SSR:s yrkanden till arbetsgivarsidan på måndagen. Förhandlingarna fortsätter efter nyår. Foto: Privat

I dag, måndag, lämnade förbundsordförande Heike Erkers över Akademikerförbundet SSR:s yrkanden till arbetsgivarsidan för offentlig sektor, SKR och Sobona. Samtidigt tog hon emot arbetsgivarens yrkanden inför kommande förhandling om nytt kollektivavtal.

Det viktigaste kravet från förbundet handlar om möjlighet till lönekarriär för akademiker i kommuner och regioner.

– Det största behovet är att man verkligen ska kunna belönas för den prestation man gör. Det är viktigt att man värderar kompetensen. Man måste kunna göra en lönekarriär inom yrket så att lönestrukturerna bidrar till att behålla de yrkesskickliga akademikerna och attraherar nya, säger förhandlingschef Markus Furuberg som var på SKR tillsammans med Heike Erkers.

– Det behöver bli betydligt bättre än i dag.

I det yrkande som har lämnats över till arbetsgivarsidan konstaterar förbundet att de lokala fackliga organisationerna är "långt ifrån nöjda med den lokala tillämpligheten" av löneprocessen.

Förbundet lämnade också över krav på ökat inflytande över sin arbetstid för medlemmarna. Exempelvis kan det ske genom arbetstidskonton eller fler semesterdagar. Dessutom behöver arbetsgivarens krav på att vara ständigt nåbar begränsas, skriver förbundet i sitt yrkande.

När det gäller krav på gröna avtal nöjer sig förbundet med en punkt om att parterna tillsammans ska inspirera till implementering av Agenda 2030 och uppmuntra till att teckna gröna avtal.

Det kom inga stora överraskningar när parterna växlade yrkanden, enligt Markus Furuberg. Båda parter var överens om att sektorn behöver mer pengar från staten.

– Vi är nog ganska överens om utmaningarna som väntar för kommuner och regioner. Det finns ett ökat tryck på välfärdstjänster. Det innebär att det finns ett behov av att leverera mer samtidigt som ekonomin är mindre. Det finns ett ekonomiskt tryck på många kommuner och många regioner.

I mitten av januari möts parterna igen och förhandlingarna drar i gång ordentligt.

Akademikerförbundet SSR förhandlar med SKR (Sveriges Kommuner och Regioner) och Sobona som är arbetsgivarorganisation för kommunalt och regionalt ägda bolag.

Annika Clemens

Senaste nytt

Virtuell verklighet ska hindra brott

KRIMINALVÅRD Våldsamma kriminella på Boråsanstalten trä...
8 december, 2022

Ministern: Ny socialtjänstlag 2024

POLITIK Först 2024 kommer ny socialtjänstlag, enli...
7 december, 2022

Distansarbete löser livspusslet – men många jobbar f...

ARBETSMILJÖ Nio av tio uppger att de kan göra ett bra ...
7 december, 2022

Historiskt skifte som ger stora förändringar

LEDARE Maktskiftet i svensk politik kommer att fö...
6 december, 2022


Läs även

Ministern: Ny socialtjänstlag 2024

POLITIK Först 2024 kommer ny socialtjänstlag, enli...
7 december, 2022

Synpunkter från golvet viktiga i avtalsrörelsen

AVTAL Ett intensivt arbete pågår just nu inom pr...
5 december, 2022

Kritik mot otillräcklig satsning på förebyggande arbete

POLITIK Akademikerförbundet SSR: ”Ett hån mot våra...
11 november, 2022

Rapporteringsplikt av papperslösa ifrågasätts – R...

POLITIK Enligt Tidöavtalet ska kommun- och myndigh...
1 november, 2022